Die Chancenkarte
So steht einer erfolgreichen beruflichen Zukunft in Deutschland nichts mehr im Wege. Vertrauen Sie auf unseren detaillierten Leitfaden, um den Einreiseprozess effizient und zielgerichtet zu gestalten. Ab Juni 2024 ermöglicht der neue Aufenthaltstitel qualifizierten ausländischen Arbeitnehmern die Einreise nach Deutschland zur Arbeitssuche.
Die Chancenkarte:
§ 20a & 20b des Gesetzes über den Aufenthalt von Ausländern in Deutschland. Die auf einem Punktesystem basierende Opportunitätskarte wird es qualifizierten Arbeitnehmern ermöglichen, künftig zur Arbeitssuche nach Deutschland einzureisen.
Weitere Informationen
Sie sind eine im Ausland ausgebildete Fachkraft mit einem anerkannten Abschluss, der vom Staat Ihres Herkunftslandes genehmigt wurde (mindestens zweijährige Ausbildung). Sie sind jünger als 40 Jahre, verfügen über Deutschkenntnisse (A2 Mittelstufe) oder Englischkenntnisse (B2 Niveau) sowie über drei Jahre Berufserfahrung. Bei Erreichen von insgesamt sieben Punkten können Sie ab März 2024 mit einem speziellen Visum zur Arbeitssuche nach Deutschland reisen (eine Neuerung im Zuwanderungsgesetz für Fachkräfte in Deutschland).
Nach Ihrer Ankunft in Deutschland, wenn ein Unternehmen Ihr Bewerbungsprofil als interessant erachtet und Ihnen eine zweiwöchige Probezeit anbietet, können Sie in einen anderen Status übergehen, nämlich § 16d Abs. 3, der eine Anerkennungspartnerschaft für die Aufenthaltserlaubnis ermöglicht. Die Aufenthaltserlaubnis hat eine Dauer von einem Jahr und kann bei Bedarf um bis zu zwei Jahre verlängert werden.
Das Punktesystem
Die Punkte werden auf der Grundlage von Kriterien wie folgt vergeben:
- Vollständige Anerkennung einer beruflichen Qualifikation: = Eine erworbene Opportunity Card.
- Teilweise Anerkennung einer beruflichen Qualifikation: = 4 Punkte.
- Berufserfahrung von 3 Jahren: = 3 Punkte
- Berufserfahrung von 2 Jahren: = 2 Punkte.
- Deutschkenntnisse: Niveau B2 = 3 Punkte, Niveau B1 = 2 Punkte.
- Vorheriger Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland: 1 = Punkt.
- Patenschaft: = 1 Punkt
- Alter: bis 35 Jahre = 2 Punkte 35 bis 40 Jahre = 1 Punkt
4 Schritte zur Traumkarriere in Deutschland
Vier Schritte trennen Sie von Ihrer Traumkarriere in Deutschland.
Ausbildung-Arbeitsplatz (Ausbildung) oder direkte Anstellung als Fachkraft (Fachkraft).
1. Schritt
Kontaktieren Sie FEIS Germany & Partner:
Gemeinsam mit unseren Vertretern und Partnern vor Ort stehen wir Ihnen zur Verfügung, um alle Ihre Fragen zu beantworten, Ihre Bedürfnisse anzuhören und Sie bei der Umsetzung Ihres Projekts zu begleiten.
2. Schritt
Deutsch-Sprachkurse:
Besuchen Sie einen Deutschkurs bis zum Niveau A2, B1 oder B2, falls Sie nicht über die erforderlichen Deutschkenntnisse verfügen. Wenn Sie über zertifizierte Deutschkenntnisse verfügen, fahren Sie direkt mit dem nächsten Schritt fort.
3. Schritt
Öffnen der Akte:
In Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Ihrem Heimatland werden Ihre Dokumente wie Zeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate und andere Unterlagen zusammengestellt und zur Bewertung nach Deutschland weitergeleitet.
4. Schritt
Vertrag und Reise:
Wir bereiten Ihre Reise vor. Online-Interview, Erhalt Ihres unterschriebenen Vertrags, Beantragung des Visums, Begrüßung und Einarbeitung in Deutschland.
Kontakt
Vermitteln Sie uns gerne Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Ihre Motivation. Wir finden die passende Arbeitsstelle oder Ausbildungsstelle für Sie.
Drususallee 83 / 41460 Neuss
+49 160 33 29030
info@feis-germany.de
